Želite da ostavite utisak na poslu? Konačno ste, posle iscrpne pretrage i odlaska na nebrojano mnogo intervjua za posao, pronašle onaj pravi? Nemojte misliti da se krug tu zatvara, sad tek počinje igranka. Kroz višegodišnji rad u velikim kompanijama i tesnom saradnjom sa HR sektorima, prenosimo Vam nekoliko dobrih saveta za ostavljanje utiska na poslu.
Želite da ostavite utisak na poslu? Konačno ste, posle iscrpne pretrage i odlaska na nebrojano mnogo intervjua za posao, pronašle onaj pravi? Nemojte misliti da se krug tu zatvara, sad tek počinje igranka. Kroz višegodišnji rad u velikim kompanijama i tesnom saradnjom sa HR sektorima, prenosimo Vam nekoliko dobrih saveta za ostavljanje utiska na poslu.
Budite ona sa kojom svi žele da rade. Pokažite svoja umeća i sposobnosti, kao i spremnost za rad u timu. Neka pretpostavljeni, a i kolege znaju da ste spremni za rad i učenje iz svakog datog projekta i zadatka. Isto tako, pokažite da možete da nadmašite očekivanja Vaših pretpostavljenih. Budite domišljati, tako što ćete prvi saznati šta pretpostavljeni želi, a potom pronaći načine da idete iznad i preko onoga što treba uraditi. Naravno, dozirano i sa ukusom – ovim se ne podrazumeva dodvoravanje šefu, već isticanje inicijativnih kvaliteta.
Nemojte se ustručavati od davanja svog mišljenja i inovativnih predloga. Ko zna, time možete pretpostavljenima pružiti neku novu i drugačiju perspektivu, možda doprineti da se posao uradi efikasnije i brže. Pokažite da, iako ste početnik u firmi, niste početnik u poslu. Ne bežite od pomaganja kolegama; pomoć kolegama znači pomoć timu – bitno je da se posao uradi, zar ne? A opet, to ne znači omogućavanje drugima da svale sav posao na Vas; budite diplomata i odigrajte na način koji je prihvatljiv za sve, time ćete se istaći kao odličan timski igrač.
Ako želite da Vas ljudi primete, potrudite se da vaši rezultati budu vidljivi. Kvaka leži u tome da podelite svoj doprinos, bez da budete shvaćene kao hvalisavka ili arogantna osoba. Rešenje leži u entuzijazmu – u razgovoru o svojim dostignućima, stavite akcenat na strast, tako će ljudi misliti da ste s razlogom uzbuđeni, bez da misle nešto negativno. Uzbuđena osoba deluje iskreno, a teško je kritikovati nekoga koje takav, zar ne?
Ostavite komentar